为了全面贯彻党的十九届五中全会精神，全力推进温州市委市政府“510”人才招引计划，聚焦人才“引、育、留、用”关键环节，创新见习实践和就业工作一站式新模式，积极引导毕业生留温实习就业创业，为域内企业提供充足的人才支持，温州浙南产业集聚区副主任董学德、温州理工学院副校长孙芙蓉就校地产教融合发展展开面对面深入交流。温州经济技术开发区联合温州理工学院开展“百企千岗”毕业生实习就业大行动，为我区企业发展输入高素质应用型人才，助推企业高能发展。届时，开发区100家规上企业，将提供1000个以上对口岗位为温州理工学院毕业生为期3个月的实习。

2021年12月1日（周三）下午, 温州浙南产业集聚区在浙南经济总部大厦召开温州理工学院毕业生实习企业座谈会。温州浙南产业集聚区人力资源局党组书记、局长孔令敏出席并讲话，温州浙南产业集聚区人力资源局党组副书记、行政事务服务中心主任娄振国主持会议。温州理工学院创新创业学院副院长兼招生就业处副处长王大将等一行7人，星海街道等4个街道工业分管领导，浙江瑞可能源服务有限公司等70余家企业负责人100余人参加座谈会。

座谈会上，温州理工学院创新创业学院副院长兼招生就业处副处长王大将介绍了温州经济技术开发区-温州理工学院毕业生“百企千岗”实习启动计划，区人力资源局党组成员、区行政事务服务中心副主任陈禹啸介绍最新“510计划”人才政策情况，区人力资源局就业培训处处长戴慧芳介绍了“十佳人事经理”评选办法，多家知名规上企业负责人做了代表发言，贵州省罗甸县驻温州劳务协作站站长罗仕斌和企业家协会秘书长杨国胜也做了表态发言。参会企业结合各自人才梯队建设等方面，畅谈引才、育才、留才等方面的感受和感悟，对我区在人才招引，特别是此次温州理工学院即将启动的“百企千岗”高校毕业生实习活动安排给予高度赞同和衷心感谢，并表达了打好家门口留才保卫战的强烈信心与意愿。浙江瑞可能源服务有限公司也表态愿意提供两个实习岗位为此次行动助力。

认真听取大家发言后，孔令敏局长对温州理工学院“百企千岗”实习活动给予高度评价。同时，孔令敏就招工难问题，要求参会企业早谋划、早行动、早引才，要居安思危，要有危机感，要求明年春节招聘会把企业招工摊位摆到云贵川等富余劳动力集聚的地方，实现从家门口到产门口一条龙招工服务。

会议最后，孔令敏局长就温州理工学院“百企千岗”启动计划，对参会人员强调了三点要求：一是强调了开展高校毕业生就业实习的重大意义，各级政府对高校毕业生就业工作的重视程度超过以往任何时期。二是强调了推进高校毕业生就业实习要有序开展，抓好一份方案抓推进、一次座谈抓推进、一个仪式抓推进和一对师徒抓推进等“四个一”载体推进。三是强调了高校毕业生就业实习活动机制保障，强化专班化运作机制、督查落实机制和宣传引导机制等三方面工作机制。